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惠普中国区进行新一轮裁员复兴计划持续阵痛

2019-10-09 03:58:09来源:励志吧0次阅读

惠普中国区进行新一轮裁员 复兴计划持续阵痛

据爆料,中国惠普近日开始新一轮人员调整,被裁员工面临内部寻找新的岗位,或那补偿解除劳动合同的选择。

该消息目前得到官方证实,不过具体规模、部门均没有披露。只是有消息称,此次人员调整主要涉及的是打印与信息产品集团(PPS集团)

,不过这个消息没有得到官方确认。

根据爆料中

,被裁员工收到的公司通知信消息

,涉及员工首先可以选择在内中寻找自己感兴趣的空缺职位,表示如果符合要求,将被优先考虑。

或者,员工可以选择解除劳动关系。其中,若劳动合同解除日期为2013年11月30日,则惠普将除了法定补偿金之外,再给出3个月的工资,包括2个月的额外补偿和1个月的离职补助,如劳动合同日为2014年1月22日,则没有这些额外补偿。

文件中写到,若员工在2013年11月27日15时前没有反馈,即视为协商不成

,惠普将提前三十日书面通知解除合同。

至于之前有消息称此次裁员规模达到了20%的规模

,但官方对此予以否认。在微博等一些公开信源中,一些惠普工作的部门员工称自己部门裁员比例达到了20%,但并不一定适用于全公司。

此时距离电信教父毛渝南执掌中国惠普已有两个月的时间,但惠普的复兴计划依然还在给公司带来阵痛。

在现任CEO惠特曼上任后,惠普开始了持续数年的复兴计划,惠特曼还在2012年9月宣布了一项裁员计划,到2014财年结束前裁员2.7万人。(王杰聪)

本文由大比特收集整理()

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